Achats - Marchés publics
Initiation aux marchés publics (VA1000)Objectif - Maîtriser les bases indispensables de la réglementation des marchés publics. - Se familiariser avec le déroulement d'une procédure de passation. - Intégrer les bons ... (Lire la suite) |
Dématérialisation des marchés publics : enjeux et mise en oeuvre (VA1020)Objectif - Maîtriser les règles spécifiques des marchés publics dématérialisés. - Comprendre et sécuriser toutes les étapes de la procédure de la dématérialisation d'un marché ... (Lire la suite) |
Rédiger et sécuriser les avis de publicité des marchés publics (VA2010)Objectif - Savoir remplir un avis de publicité, quels que soient le lieu de publication et le type de marché conclu. - Maîtriser les contraintes de fond et de forme pour sécuriser les ... (Lire la suite) |
Analyse des offres et pondération des critères (VA2030)Objectif - Déterminer les critères d'attribution des offres. - Préparer les grilles d'analyse et les formules de notation. - Appliquer la pondération pour déterminer l'offre ... (Lire la suite) |
Suivi administratif et financier des marchés publics (VA2040)Objectif - Comprendre les règles d'exécution financière et administrative des marchés publics. - Piloter l'exécution des marchés en toute sécurité juridique. - Gérer les ... (Lire la suite) |
Rôle et fonctionnement des commissions dans la passation des MP (VA2200)Objectif - Maîtriser les règles de composition et de fonctionnement des différentes commissions. - Appréhender leur rôle et les responsabilités de leurs membres. - Sécuriser les ... (Lire la suite) |
Professionnaliser sa politique d'achats publics (VA2210)Objectif - Elaborer et conduire une politique d'achats performante. - Transformer le cadre réglementaire en levier d'achat. - Etre moteur dans l'acte d'achat. - Bénéficier des gains ... (Lire la suite) |
Les marchés négociés : mode d'emploi et bonnes pratiques (VA3000)Objectif - Connaître les cas permettant d'utiliser la procédure négociée. - Maîtriser les règles de passation des marchés conclus selon une procédure négociée. - Appréhender les ... (Lire la suite) |
Les marchés publics à procédure adaptée (MAPA) (VA3010)Objectif - Utiliser pleinement les marges de manœuvre ouvertes en-dessous des seuils des procédures formalisées. - Accroître le niveau de sécurité juridique des marchés à ... (Lire la suite) |
Les marchés publics de travaux (VA3020)Objectif - Choisir la procédure de passation adaptée aux besoins. - Identifier les acteurs d'un chantier et leurs obligations respectives. - Gérer les difficultés d'exécution. - ... (Lire la suite) |
Actualité jurisprudentielle et réglementaire des marchés publics (VW7010)Objectif - Appréhender les évolutions de la réglementation nationale et communautaire. - Identifier les principales décisions jurisprudentielles et leur impact pratique. - Mesurer les ... (Lire la suite) |
Droit public - Administration
Les collectivités et la gestion des cimetières (VD1100)Objectif - Appréhender les grands principes juridiques des concessions funéraires. - Maîtriser les conséquences liées à la qualification de contrat. - Connaître les principes ... (Lire la suite) |
La responsabilité administrative : définition et limites (VD1300)Objectif - Mesurer l'évolution du contexte marqué par une augmentation des actions en responsabilité dirigées contre les personnes publiques et la conjonction des responsabilités ... (Lire la suite) |
Les données à caractère personnel dans les collectivités publiques (VD2000)Objectif - Appréhender la loi Informatique et Libertés et ses spécificités liées au secteur public. - Prévenir les risques dus à l'exploitation des données à caractère personnel ... (Lire la suite) |
Réussir la passation des Délégations de Service Public (DSP) (VD2010)Objectif - Prévenir les risques de contentieux en identifiant les pièges de la procédure. - Négocier au mieux le futur contrat. - Anticiper les futurs points bloquants d'exécution et ... (Lire la suite) |
Concevoir et conclure un accord-cadre en toute sécurité (VD2200)Objectif - Appréhender la notion d'accord-cadre et ses différentes typologies. - Cerner les avantages et les inconvénients du mécanisme. - Maîtriser les modalités de passation de ... (Lire la suite) |
Partenariat public-privé (PPP) |
Maîtriser les relations collectivités/associations (VD2300)Objectif - Appréhender les éléments juridiques indispensables à la compréhension des relations financières entre les collectivités et les associations. - Eviter les risques de ... (Lire la suite) |
Rédaction d'un mémoire et tribunal administratif (VD2400)Objectif - Maîtriser les règles de procédure fondamentales devant les juridictions administratives. - Pouvoir différencier les types de recours et adapter une stratégie contentieuse. ... (Lire la suite) |
Responsabilités civile et pénale des agents publics (VD2900)Objectif - Appréhender la place de la responsabilité personnelle (civile et pénale) de l'agent public au regard de celle de son entité et de sa hiérarchie. - Etudier les principales ... (Lire la suite) |
Comptabilité - Finances publiques
Initiation à la comptabilité publique (VC1400)Objectif - Maîtriser les notions élémentaires de la culture budgétaire. - S'approprier le vocabulaire budgétaire. - Connaître l'ensemble des procédures pour travailler plus ... (Lire la suite) |
Finances locales pour élus et dirigeants (VC1410)Objectif - Lire et interpréter les résultats financiers de sa collectivité ou de sa structure. - Comprendre les impacts des décisions budgétaires actuelles sur l'équilibre financier ... (Lire la suite) |
Maîtriser les enjeux fiscaux de la gestion publique (VC1450)Objectif - Situer l’imposition des opérations dans le contexte global du système français. - Acquérir ou conforter les notions fondamentales de la fiscalité des collectivités ... (Lire la suite) |
Impacts pratiques du budget et de la comptabilité en régime LOLF (VC2010)Objectif - S'approprier les nouveaux principes de l'élaboration budgétaire. - Comprendre l'articulation entre les textes et les procédures. - Déterminer les responsabilités des ... (Lire la suite) |
Perfectionnement à la comptabilité publique (VC2300)Objectif - Bien comprendre la loi organique de 2001 pour mieux gérer les changements induits par son application. - S'approprier les nouvelles modalités de calcul du budget (les ... (Lire la suite) |
Définir et gérer sa stratégie financière de moyen terme (VC2320)Objectif - Comprendre le schéma de financement d'une collectivité territoriale. - Anticiper les évolutions financières de moyen terme d'une collectivité territoriale. - Elaborer une ... (Lire la suite) |
Aides et financements publics (VC2330)Objectif - Appréhender l'environnement juridique national et européen du financement public. - Accéder aux diverses formes de financement public. - Prendre conscience des potentialités ... (Lire la suite) |
Un référentiel comptable international pour le secteur public : les normes IPSAS (VC2350)Objectif - Appréhender l'évolution normative internationale. - Maîtriser les conséquences de la comptabilité d'exercice. - Identifier les principales conséquences pratiques de ... (Lire la suite) |
Analyse financière et prospective dans les collectivités locales (VC2400)Objectif - Être en mesure d'évaluer la situation financière d'une collectivité. - Construire à travers une prospective les outils de pilotage financier de la collectivité. - Diffuser ... (Lire la suite) |
Nouveaux droits à déduction de la TVA des organismes publics : mode d'emploi (VC2700)Objectif - Maîtriser les modalités d'exercice des droits à déduction de la TVA des organismes publics : les conséquences du décret du 16 avril 2007 et du bulletin officiel de la ... (Lire la suite) |
Maîtriser les différents modes de financement de l'intercommunalité (VC2800)Objectif - Connaître les principales dispositions de la loi Chevènement. - Intégrer le mode de financement et de fonctionnement de chaque type de structure intercommunale. - Identifier ... (Lire la suite) |
Appréhender les flux financiers entre communes et communautés financées par la CET unique (VC2810)Objectif - Maîtriser les principes de financement et les articulations entre les budgets des communes et celui du groupement. - Comprendre les facteurs d'évolution des flux financiers en ... (Lire la suite) |
Comptabilité publique - niveau 3 (VC3300)Objectif - Analyser sa gestion et les risques qui pèsent sur celle-ci. - Eclairer concrètement l'ensemble des procédures à mettre en œuvre afin de limiter les risques, en s'appuyant ... (Lire la suite) |
Les comptes consolidés dans les Etablissements Publics Nationaux (VC3500)Objectif - Maîtriser les techniques de consolidation applicables aux Etablissements Publics Nationaux (EPN). - Organiser la première consolidation. - Assurer la production d'états ... (Lire la suite) |
Maîtriser le régime de TVA des subventions (VC3700)Objectif - Déterminer quand les subventions octroyées doivent être assujetties à la TVA. - Maîtriser les conséquences en matière de TVA et de taxe sur les salaires. - Connaître les ... (Lire la suite) |
Réforme des collectivités locales : enjeux fiscaux et financiers |
Optimiser sa gestion de dette et maîtriser les risques financiers |
Gestion - Contrôle
Les établissements publics de l'Etat et la performance (VG1200)Objectif - Appréhender les enjeux, les contraintes et les perspectives des finances publiques. - Maîtriser les concepts et les exigences du cadre budgétaire. - Se situer en termes de ... (Lire la suite) |
Optimiser sa gestion budgétaire grâce aux AP/CP et AE/CP (VG2200)Objectif - Appréhender les éléments stratégiques de la gestion budgétaire. - Maîtriser les notions de la comptabilité d'engagement. - Connaître les principes régissant la gestion ... (Lire la suite) |
Prévenir et gérer les contrôles fiscaux dans le secteur public (VG2300)Objectif - Analyser les risques fiscaux spécifiques à sa collectivité. - Maîtriser le déroulement du contrôle, la stratégie et les délais. - Anticiper la procédure contentieuse ... (Lire la suite) |
Collectivités et contrôle des organismes satellites |
Assurer le contrôle financier des Délégations de Service Public (DSP) (VG2320)Objectif - Comprendre le modèle économique d'une délégation de service public. - Contrôler l'exécution. - Identifier les enjeux et gérer les modifications du contrat. |
Mesurer et piloter la performance de sa collectivité |
Le contrôle de gestion dans le secteur public (VG2510)Objectif - Identifier les enjeux de la mise en place d'un dispositif de contrôle de gestion. - Maîtriser la construction d'outils de suivi et de contrôle. - Optimiser et pérenniser les ... (Lire la suite) |
Mettre en place des tableaux de bord de pilotage dans les organisations publiques (VG2520)Objectif - Hiérarchiser les besoins de suivi, de contrôle et de pilotage des différents acteurs des organisations publiques. - Concevoir un tableau de bord dans son intégralité selon ... (Lire la suite) |
Savoir lire et contrôler les comptes des associations (VG2530)Objectif - Maîtriser le cadre comptable et fiscal des associations subventionnées. - Mesurer les enjeux et les risques par une analyse financière adaptée. - Assurer le contrôle ... (Lire la suite) |
Maîtriser le régime juridique et financier des SEM (VG2540)Objectif - Appréhender le monde des Sociétés d'Economie Mixte (SEM). - Améliorer les relations entre les services des collectivités et les dirigeants des SEM. - Comprendre les ... (Lire la suite) |
Urbanisme - Environnement
Etude d'impact environnemental et consultation publique (VU1000)Objectif - Maîtriser les objectifs et la procédure de l'étude d'impact. - Connaître les règles essentielles de l'enquête publique. - Bien percevoir les évolutions nées du contexte ... (Lire la suite) |
Développement durable et responsabilité des collectivités (VU1010)Objectif - Prendre en compte les enjeux du développement durable dans la stratégie et le management des collectivités territoriales. - Identifier les parties prenantes de son ... (Lire la suite) |
Mettre en oeuvre et sécuriser la préemption urbaine (VU2010)Objectif - Maîtriser les procédures de préemption urbaine. - Construire et sécuriser juridiquement ses décisions de préemption. - Mettre en œuvre la procédure judiciaire de ... (Lire la suite) |
Réussir une opération de renouvellement urbain (VU2020)Objectif - Identifier les différents outils financiers et juridiques du renouvellement urbain. - Maîtriser les modalités de contractualisation. - S'approprier les procédures et les ... (Lire la suite) |
Prévenir et gérer le contentieux des actes d'urbanisme (VU2100)Objectif - Savoir éviter un contentieux. - Appréhender les différents types de contentieux générés par les actes d'urbanisme. - Saisir les intérêts et raisonnement de chaque partie ... (Lire la suite) |
Domaines public, privé et code général de la propriété des personnes publiques (VU2110)Objectif - Maîtriser les nouvelles règles applicables au domaine des collectivités. - Savoir reconnaître de quel régime relève un bien. - En tirer les conséquences sur sa gestion et ... (Lire la suite) |
Les concessions d'aménagement : aspects réglementaires et pratiques (VU2120)Objectif - Maîtriser la réglementation issue de la loi du 20 juillet 2005 et du décret du 31 juillet 2006. - Rédiger un traité de concession d'aménagement. - Appréhender les enjeux ... (Lire la suite) |
Taxes et contributions d'urbanisme (VU3800)Objectif - Identifier les contributions d'urbanisme exigibles des propriétaires fonciers, des aménageurs et des constructeurs pour financer les équipements publics. - Optimiser leur ... (Lire la suite) |
Action sociale
Optimiser la gestion administrative et financière de sa politique handicap et dépendance (VS2400)Objectif - Intégrer la politique du handicap dans le champ des interventions sociales du Conseil Général. - Cerner l'action du Conseil Général vers les Maisons Départementales des ... (Lire la suite) |
Recrutement des travailleurs handicapés dans la Fonction publique |
Gestion des RH - Formation
Initiation au statut et à la carrière dans la fonction publique (VR1000)Objectif - Acquérir les bases de la gestion statutaire dans la Fonction publique territoriale. - Connaître les dispositions induites par les lois de février 2007. - Faciliter la prise ... (Lire la suite) |
Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans la fonction publique |
Gérer la paie des agents publics (VR2000)Objectif - Appréhender l'ensemble des mécanismes de calculs des paies de fonctionnaires placés dans toutes les situations statutaires possibles. - Maîtriser les règles complexes ... (Lire la suite) |
Perfectionnement à la gestion statutaire (VR2010)Objectif - Maîtriser les aspects de statut, de carrière et de position administrative des agents. - Rendre plus efficace la gestion administrative des ressources humaines. - Faire le ... (Lire la suite) |
Avancement et promotion interne : mode d'emploi (VR2020)Objectif - Connaître la réglementation applicable en matière d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne. - Intégrer les étapes-clés des procédures d'avancement. - ... (Lire la suite) |
Actualité de la gestion des contractuels de la fonction publique (VR2030)Objectif - Savoir quand et comment recruter des contractuels ou les maintenir en fonction. - Connaître les droits et les obligations des contractuels. - Savoir mettre fin à un contrat de ... (Lire la suite) |
Mener efficacement le recrutement dans la fonction publique (VR2040)Objectif - Maîtriser le processus du recrutement. - Apprendre à rédiger une annonce attractive et efficace. - Créer et utiliser des outils d'aide à la décision. - S'entraîner ... (Lire la suite) |
Comprendre et gérer l'absentéisme dans la fonction publique (VR2050)Objectif - Définir l'absentéisme, sa problématique et ses enjeux. - Identifier et analyser sa situation actuelle ainsi que les effets induits. - Mettre en place une politique de ... (Lire la suite) |
Retraites des fonctionnaires : mode d'emploi (VR2200)Objectif - Comprendre et appliquer les règles du droit à pension issues de la loi Fillon de 2003 et de la loi de financement de la Sécurité sociale de décembre 2008. - Savoir évaluer ... (Lire la suite) |
Mettre en oeuvre la GPEEC dans la fonction publique (VR2400)Objectif - Etablir le diagnostic de l'existant en termes de « RH ». - Conduire une analyse prospective sur l'évolution des ressources humaines de son établissement. - Identifier et ... (Lire la suite) |
Tableaux de bord RH et pilotage dans le secteur public (VR2410)Objectif - Construire les indicateurs utiles et nécessaires. - Utiliser et exploiter les tableaux de bord au quotidien. - Acquérir les méthodes et les outils indispensables pour piloter ... (Lire la suite) |
Construire un plan de formation (VR2500)Objectif - Intégrer le nouveau dispositif et les outils de la réforme pour construire son plan. - Identifier les formations adaptées au besoin de l'agent, du manager et de la structure. ... (Lire la suite) |
La réforme de la formation : impacts et difficultés rencontrées (VR2510)Objectif - Mettre en œuvre la réforme de la formation en intégrant les nouveaux dispositifs : DIF, VAE, périodes de professionnalisation… - Mesurer les incidences de cette réforme ... (Lire la suite) |
Droit syndical dans la fonction publique : aspects juridiques et pratiques (VR2700)Objectif - Déterminer les droits des agents titulaires d'un mandat syndical. - Savoir gérer la carrière des délégués syndicaux. - Sécuriser les décisions prises à l'égard des ... (Lire la suite) |
Management - Qualité
Mener un entretien annuel dans la fonction publique (VM1000)Objectif - Appréhender les enjeux et les impacts d'un dispositif d'évaluation annuelle. - Mesurer son rôle en tant que manager. - Positionner l'évaluation en tant qu'acte de management ... (Lire la suite) |
Le management dans la fonction publique (VM1010)Objectif - S'approprier les connaissances de base en management d'équipe. - Réfléchir aux différentes formes de management et aux relations entre acteurs. - Travailler des situations ... (Lire la suite) |
Le management du changement au sein du secteur public et des collectivités (VM1020)Objectif - Comprendre et qualifier le changement. - Analyser les enjeux associés (risques et opportunités). - Construire et piloter un plan de management du changement. |
Accueil du public : chartes, labels et référentiels de qualité (VM1200)Objectif - Connaître les différents référentiels de qualité de l'accueil. - Choisir le référentiel approprié à sa structure et définir ses propres engagements qualité. - ... (Lire la suite) |
Démarche qualité : améliorer l'efficience de son organisation (VM2000)Objectif - Mener une réflexion en vue de déterminer les enjeux d'une telle approche dans les services publics. - Choisir la démarche qualité appropriée aux enjeux retenus. - Acquérir ... (Lire la suite) |
Evaluation des politiques publiques et démarche qualité (VM2010)Objectif - Identifier les politiques qui sont évaluées et comment elles le sont. - Maîtriser les processus de la démarche qualité. - Définir la boucle de la qualité P/D/C/A incluant ... (Lire la suite) |
